行業(yè)資訊【河南】中鐵大橋局一公司“五個(gè)結(jié)合”做好“道德講堂”建設(shè)
據(jù)中國(guó)中鐵和集團(tuán)公司推進(jìn)“道德講堂”建設(shè)的相關(guān)要求，一公司積極推進(jìn)“道德講堂”建設(shè)，以“提高素質(zhì)、提升能力”為主旨，圍繞“五個(gè)結(jié)合”有效開(kāi)展了系列活動(dòng)，得到職工的廣泛歡迎，取得了良好效果。
一是全面開(kāi)講與示范點(diǎn)建設(shè)相結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)“道德講堂”建設(shè)。接到開(kāi)展“道德講堂”的通知后，一公司積極部署，對(duì)所屬單位也發(fā)布了《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)“道德講堂”建設(shè)的通知》，要求具備條件的各基層單位均開(kāi)辦“道德講堂”。同時(shí)，公司黨委確定了公司機(jī)關(guān)、洞庭湖長(zhǎng)江大橋、宜昌廟嘴長(zhǎng)江大橋、銀川濱河黃河橋4個(gè)點(diǎn)為公司“道德講堂示范點(diǎn)”，公司黨委宣傳部親自組織或到開(kāi)辦點(diǎn)具體指導(dǎo)，督促各示范點(diǎn)成功實(shí)現(xiàn)了首次講堂的開(kāi)講。示范點(diǎn)會(huì)場(chǎng)均精心布置背景標(biāo)識(shí)，掛宣傳圖畫(huà)，營(yíng)造了濃厚的道德文化氛圍。截止8月25日，一公司“道德講堂”示范點(diǎn)共開(kāi)講8次，300余人次現(xiàn)場(chǎng)接受了道德教育；其他基層各單位也通過(guò)學(xué)習(xí)身邊典型、學(xué)傳統(tǒng)文化等形式開(kāi)展了道德教育共計(jì)11次。
二是“線上”“線下”講堂相結(jié)合，以“互聯(lián)網(wǎng)+”模式開(kāi)創(chuàng)講堂新形式。為使講堂受眾更加廣泛，讓更多人、更加及時(shí)的接受道德教育，一公司開(kāi)創(chuàng)性的通過(guò)QQ群和微信群，舉辦“網(wǎng)絡(luò)道德講堂”。“網(wǎng)絡(luò)道德講堂”與實(shí)體講堂一樣，均按照唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥物五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。由發(fā)起人（主持人）在QQ群、微信群里播放經(jīng)典歌曲和《橋工道德經(jīng)》等朗讀版，激昂的旋律把大家?guī)?ldquo;課堂”氛圍。隨后，發(fā)起人（主持人）通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，上傳先進(jìn)模范人物的事跡材料，并引導(dǎo)大家進(jìn)行討論，800余人次通過(guò)網(wǎng)絡(luò)接受道德教育。
在QQ群、微信群上進(jìn)行道德講堂后，一公司還把講堂的各環(huán)節(jié)內(nèi)容放到“中鐵大橋局一公司”微信公眾號(hào)，供職工繼續(xù)學(xué)習(xí)。通過(guò)“網(wǎng)絡(luò)道德講堂”這種“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，擴(kuò)大了道德講堂的覆蓋面和受眾群體，在一公司廣大職工中引起強(qiáng)烈反響。
三是“草根”模范現(xiàn)身說(shuō)法與社會(huì)各界模范代表事跡講述相結(jié)合，讓職工學(xué)有榜樣。一公司把學(xué)模范環(huán)節(jié)作為講堂的重頭戲，除選取社會(huì)弘揚(yáng)的各界模范代表先進(jìn)事跡作為教育材料外，盡量用職工身邊的先進(jìn)模范和先進(jìn)典型的事跡，讓員工更受激勵(lì)和教育，更容易引起共鳴；用身邊看得見(jiàn)、摸得著的模范人物，讓職工學(xué)有樣板、時(shí)刻警醒著提升自己。5月份以來(lái)，4個(gè)示范點(diǎn)除學(xué)習(xí)“最美教師”“全國(guó)道德模范郭明義”等先進(jìn)事跡材料外，先后用公司“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;獲得者邱連義，“全國(guó)五一巾幗獎(jiǎng)”獲得者夏學(xué)軍，“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;獲得者、“中國(guó)中鐵勞模”侯金秀，集團(tuán)公司第二屆“建橋楷模”崔嵩嶺，“中國(guó)中鐵優(yōu)秀黨群工作協(xié)理員”彭偉等先進(jìn)典型的事跡開(kāi)展了“學(xué)模范”環(huán)節(jié)，他們的事跡在發(fā)善心環(huán)節(jié)引起了大家的強(qiáng)烈共鳴，紛紛踴躍發(fā)言談感受、談體會(huì)。
四是“道德講堂”與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，提升職工業(yè)務(wù)能力。為使“道德講堂”更具效果，讓講堂保持吸引力，同時(shí)避免“為開(kāi)設(shè)講堂而開(kāi)設(shè)講堂”的尷尬局面，一公司在創(chuàng)新講堂形式的同時(shí)，還將道德講堂與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和其他活動(dòng)有效結(jié)合。公司機(jī)關(guān)在“送吉祥”環(huán)節(jié)，送給出了《精細(xì)化管理知識(shí)匯編》50余本、內(nèi)有《企業(yè)改革相關(guān)文件匯編》的U盤(pán)60余個(gè)；廟嘴長(zhǎng)江大橋項(xiàng)目在講堂的5個(gè)環(huán)節(jié)之外，還增加了“安全演講賽”環(huán)節(jié)；銀川濱河橋項(xiàng)目增設(shè)了“現(xiàn)場(chǎng)照片找錯(cuò)誤”環(huán)節(jié)，讓大家尋找照片中現(xiàn)場(chǎng)管理不規(guī)范的地方。一公司每2月刻錄一期“管理與學(xué)習(xí)”講堂錄像資料，制作的《幸福的能力》、《現(xiàn)代禮儀》、《鑒史問(wèn)廉》等錄像課件，配合在“道德建堂”播放，供大家學(xué)習(xí)。系列內(nèi)容不僅活躍了講堂氛圍，更讓職工在提升道德素質(zhì)的同時(shí)，提升了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
五是“道德講堂”與和諧建設(shè)相結(jié)合，搭建和諧建設(shè)新載體。一公司把“道德講堂”建設(shè)作為黨建工作及和諧建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，按照“同部署、同考核”的原則，對(duì)黨群工作檢查時(shí)，同步對(duì)講堂建設(shè)情況給予檢查和督促指導(dǎo)。由此，也引起各單位高度重視，紛紛把講堂作為載體強(qiáng)化和諧建設(shè)。宜昌廟嘴長(zhǎng)江大橋項(xiàng)目部利用講堂，邀請(qǐng)協(xié)力隊(duì)伍人員和農(nóng)民工兄弟參加，開(kāi)拓了“農(nóng)民工夜校”新形式；銀川濱河黃河橋要求項(xiàng)目班子成員均需參加講堂，同時(shí)和與會(huì)職工交流心得體會(huì)，溝通了干群關(guān)系，營(yíng)造了和諧氛圍。
一公司“道德講堂”以其親和力、感召力和影響力，讓全體干部職工在耳濡目染和潛移默化之中，汲取了道德智慧、強(qiáng)化了道德修養(yǎng)，也增強(qiáng)和業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
